التأمينات الاجتماعية تطلق مبادرة لاستثمار خبرات المتقاعدين في العمل التطوعي

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن إطلاق مبادرة نوعية تهدف إلى إشراك المتقاعدين في العمل التطوعي، من خلال توظيف خبراتهم العملية والعلمية في مجالات متعددة تخدم المجتمع وتُعزز من جودة الحياة.

تأتي هذه المبادرة ضمن جهود المؤسسة لتعزيز المسؤولية الاجتماعية والاستفادة من الطاقات المتخصصة لدى شريحة المتقاعدين، الذين يمثلون ثروة وطنية لما يملكونه من تجارب طويلة وكفاءة في قطاعات مختلفة.

أهداف المبادرة ودورها في المجتمع

تركّز المبادرة على تقديم فرص تطوعية للمتقاعدين في مجالات مثل التعليم، التدريب، الصحة، الاستشارات، والإرشاد الأسري، وذلك بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي.

وتهدف إلى:

• تعزيز المشاركة المجتمعية للمتقاعدين.

• استثمار الخبرات وتوجيهها نحو أنشطة تخدم التنمية الوطنية.

• تقليل العزلة الاجتماعية التي قد تصاحب مرحلة ما بعد التقاعد.

• دعم القطاع الثالث بكفاءات مؤهلة دون تكاليف إضافية.

وأوضحت المؤسسة أن المبادرة ستوفر منصة إلكترونية لعرض الفرص التطوعية المناسبة حسب التخصص والخبرة، مع إمكانية التسجيل والتفاعل إلكترونيًا من أي مكان في المملكة.

أثر المبادرة على المتقاعدين والمجتمع

من المتوقع أن تسهم المبادرة في تحسين الصحة النفسية والذهنية للمتقاعدين من خلال اندماجهم الفاعل في المجتمع، إضافة إلى تعزيز ثقافة العمل التطوعي في المملكة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في زيادة عدد المتطوعين سنويًا، وتحقيق التنمية الشاملة.

وتعمل “التأمينات الاجتماعية” حاليًا على توقيع شراكات مع مؤسسات تعليمية وصحية وغير ربحية لضمان توسيع مجالات العمل التطوعي وإيجاد بيئات محفزة للمتقاعدين الراغبين بالمساهمة.