راتبك هيزيد ومحدش يقدر يمشيك.. أبرز ما جاء في قانون العمل الجديد وموعد تطبيقه بعد اعتماده رسميًا

تحت إشراف السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي تم إصدار قانون العمل الجديد، وهو ما يهدف بصورةٍ عادلة إلى حفاظ حقوق كل من العاملين وأصحاب الأعمال على حدٍ سواء، وقد تحدث محمد جبران وزير العمل عن هذا القانون قائلًا:

هناك أكثر من جهة لها متطلبات بما في ذلك أصحاب العمل والعمال ومنظمة العمل الدولية والقانون الدولية، وجرى توقيع اتفاقيات مع تلك الجهات والالتزام بها في صياغة القانون، كما أكد أنه قد استغرق تطبيق القانون وقتًا، لضمان حفاظه على حقوق العمال وأصحاب الأعمال ومكتسبات الطرفين.

وأردف قائلًا: «أن شاء سيكون عادل ومنصف للجميع وفيه مواضيع كتير أنصفت الجميع، وأخدت من اللجان التشريعية، والحوار المجتمعي، ومجلس الوزراء، ومجلس النواب، لكي يخرج القانون، بهذا الشكل، قانون يعيش سنين كتير»، وسيشمل القانون:

• تنظيم الإجازات السنوية المستحقة.
• وضع ضوابط لعقد العمل غير محدد المدة.
• توفير علاوة سنوية لا تقل عن 3%.
• وضع قوانين صارمة تعاقب على السخرة وتردع حالات التحرش.
• ضمان حق العامل في الاستقالة للبحث عن فرص عمل أفضل.
• دعم العمالة غير المنتظمة.