«فرص تطوير» جمعية الكشافة تشارك في ملتقى القطاع الربحي.. هل يغير المناهج التدريبية؟
شاركت جمعية الكشافة العربية السعودية مؤخرًا في ملتقى القطاع الربحي الذي عقد تحت رعاية وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، ضمن جهود لتعزيز الشراكات بين القطاعين الأهلي والربحي. هذه الخطوة تمثّل فرصة تطوير نوعية للمناهج التدريبية في الجمعية، بإدخال برامج متقدمة تناسب متطلبات سوق العمل، وتعزز من كفاءة المتدربين.
وعلى هامش الملتقى، التقت الجمعية بعدد من الشركات والمؤسسات الربحية بهدف الاطلاع على تجاربهم في مجال تطوير الكفاءات البشرية، وتطبيق استراتيجيات تنموية فعالة. وتطرّق الحوار إلى كيفية دمج المهارات المهنية الرقمية والقيادية ضمن مناهج الكشافين، مما يسمح بتزويدهم بأدوات عملية تؤهلهم لسوق العمل، وتقودهم نحو مشاريع اجتماعية وريادية بعد الانتهاء من التدريب الرسمي.
وأوضح مسؤولون في الجمعية أن هذه الشراكة المحتملة ستنعكس على منهج “الكشاف الشاب”، حيث يمكن إدخال وحدات تدريبية جديدة في إدارة المشاريع الصغيرة، والمهارات التكنولوجية الحديثة مثل: البرمجة الأساسية، التفكير التصميمي، والتسويق الرقمي. كما من المنتظر تعزيز الجانب العملي عبر تنظيم ورش مشتركة داخل بيئة عمل فعلية، بما يسهم في ترسيخ التطبيق العملي لدى الكشافين.
إضافة لذلك، يُتوقع أن يستفيد المتدربون من جلسات قيادة أفكارهم التطويرية داخل المجتمع المحلي، بمرافقة مرشدين من القطاع الخاص، بما يعزز مفهوم المسؤولية المجتمعية وتنمية الخبرات العملية.
يأتي هذا التحول في إطار توجه الجمعية لربط برامجها بأهداف رؤية المملكة 2030، التي تسعى لتطوير الكوادر الوطنية، وخلق بيئة تتبنى الأفكار الريادية والتطوعية. ومن المتوقع أن تعلن الجمعية خلال الفترة المقبلة عن خطة تنفيذية تشمل إعادة هيكلة المناهج، وطرح برامج تجريبية ضمن مناطق محددة قبل التطبيق الكامل.
