«العمل الأمريكي» يسقط اتهاماته لرئيس «أبل» بانتهاك حقوق العمال - البطريق نيوز

تراجع مجلس العمل الأمريكي عن ادعاءاته بانتهاك الرئيس التنفيذي لشركة أبل، تيم كوك، لقانون العمل الفيدرالي، وهي واحدة من بين العديد من القضايا التي يتبنى فيها المجلس نهجاً أكثر ملاءمةً للأعمال في عهد الرئيس الأمريكي دونالد ترامب.
في رسالة صدرت يوم الجمعة، اطلعت عليها بلومبيرغ نيوز، أعلن مكتب المستشار العام للمجلس الوطني لعلاقات العمل سحب العديد من الادعاءات الواردة في شكوى كان قد رفعها ضد أبل في يناير.
وتشمل الادعاءات التي تم رفضها ادعاءات بانتهاك كوك لحقوق العمال عندما أرسل بريداً إلكترونياً يقول فيه إن أبل تبذل قصارى جهدها لتعقب من سربوا معلومات من اجتماع سري، وأن «من يسربون معلومات سرية لا مكان لهم هنا». وجاءت هذه الرسالة الإلكترونية، الموجهة لجميع الموظفين، في سبتمبر/أيلول 2021، عقب تقارير إعلامية حول اجتماع داخليٍّ على مستوى الشركة في الأسبوع السابق، حيث أجابت الإدارة عن أسئلة حول مواضيع، مثل المساواة في الأجور وردّ أبل على قانونٍ مُناهضٍ للإجهاض في تكساس.
كما يسحب المدعون العامون في الوكالة ادعاءاتهم بأن شركة أبل انتهكت القانون بفرض قواعد سرية، وفصل الناشطة جانيكي باريش، ومراقبة العمال أو جعلهم يعتقدون أنهم تحت المراقبة.
في الشكوى المقدمة في يناير، زعم مجلس العمل أن سلوك الشركة، بما في ذلك بريد كوك الإلكتروني، كان «يتدخل في حقوق الموظفين ويقيدهم ويكرههم عليها».